Wie sieht ein typischer Tag bei adorsys aus?

Deinen Tag startest du am Board zum Daily. Du bringst dein Team kurz auf den Stand, was du gestern geschafft hast und für heute planst. Ein Kollege hängt an einem Task fest. Zusammen löst ihr die Aufgabe den Vormittag über im Pair-Programming.

In der Mittagspause isst du mit einigen Kollegen. Sie planen den Besuch einer Konferenz im nächsten Monat. Die Vorträge auf der Agenda findest du spannend und entschließt dich, den Rest deines Weiterbildungsbudgets für dieses Jahr in das Ticket zu investieren und die anderen zu begleiten.

Am Nachmittag steht ein Meeting mit dem ProductOwner an. Sie möchte neue Features und die Stories dazu vorstellen. Die letzten Usertests haben ein paar neue Erkenntnisse gebracht, auf die sie damit reagieren möchte. Dicke Brocken – du gibst Tipps zum Schneiden. Ein neues Thema nimmst du mit, damit der Architekt es in einem Proof-of-Concept umsetzt, bevor das Team die Stories demnächst in den Sprint nimmt.

Noch ein paar kleine Verbesserungen an deinem Code und dann einchecken. Alle Tests grün. Mit dem Task ist die Story durch: Done. Guter Zeitpunkt, um es für heute gut sein zu lassen.

Klingt gut? Doch warum braucht ihr meine Unterstützung?

Wir entwickeln fast ausschließlich Software für die Industrie-, Bank-, Finanz- und Versicherungswelt. Und dies von Anfang bis Ende. Heißt, wir erstellen gemeinsam Strategie und Konzepte, arbeiten am Design, der Architektur, dem Backend und dem Frontend bis hin zum letztendlichen Release. Überall dazwischen brauchen wir dich.

Wovon wir überzeugt sind.
Wonach wir handeln.
Woran wir glauben.

Wir als Mitarbeiter haben unsere Prinzipien gesammelt, um allen die Chance zu geben, zu wachsen: ab dem ersten Tag und noch nach vielen Jahren. Aber sie helfen, zu verstehen auf welche Art und Weise wir arbeiten, denken und Entscheidungen im Team und als Gemeinschaft treffen.

Unsere Unternehmenswerte

Cool, doch warum genau soll ich ein Teil von der adorsys werden?

  • Komm wie du bist und werde mit uns noch besser
  • Ergebnisse sind uns wichtiger als deine erfasste Zeit
  • Du bekommst von uns die Ausstattung, die du brauchst
  • Du möchtest lieber Remote arbeiten? Auch das machen wir möglich
  • Openspace-Office mit hervorragender Öffi-Anbindung und Parkplätzen für dein Fahrrad oder Auto
  • Tagsüber gibt es deine Lieblingsgetränke, frisches Obst und diverse andere Snacks
Rafael
Hier Arbeiten heißt Lernen: Regelmäßig werde ich mit Fragestellungen konfrontiert, die mich fordern und fördern. Für diese Möglichkeit bin ich unheimlich dankbar.

Rafael
Senior UI / UX Designer

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Roman
Wir bauen hier zusammen Software, die der Kunde wirklich braucht. Das bedeutet, wir konzentrieren uns neben der Technik vor allem auch auf die ursprüngliche Problemstellung und die Menschen dahinter. Nur so arbeiten wir wirklich auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Der Spaß an der Arbeit und der Stolz aufs eigene Team kommen dann ganz automatisch.

Roman
Principal Software Architect

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Jan
Willst du neben der Arbeit noch ein Meeting ins Leben rufen oder einen Workshop besuchen, unterstützt dich adorsys. Oder einfach Mal mit den Kollegen ein Bier am Freitag nach einer erfolgreichen Woche genießen.

Jan
Senior DevOps-Spezialist

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Feli
Bei adorsys geht es nicht nur um die Arbeit, sondern vor Allem um das Miteinander. Egal ob beim Code Review im Projekt oder den monatlichen Hacking Nights, man kann so viel Neues von den Kollegen lernen und sich auch selbst mit einbringen. Und an manchen Arbeitstagen kann man den Tag dann bei 'ner Runde After-Work-Fussi in der Kickfabrik oder 'nem Kickerturnier im Office richtig zusammen ausklingen lassen.

Feli
iOS Entwicklerin

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Hacking Night

adorsys » alle vier Wochen

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  • #design
  • #wirtschaft

Mozilla Festival

London, England » monatlich

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adorsys Soccer

Kickfabrik » monatlich

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  • #design
  • #wirtschaft

Microsoft Community

Nürnberg » quartalsweise

  • #technologie
  • #community

Google I/O

Mountain View, CA » jährlich

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Bitte was? Du bist immer noch nicht überzeugt?

Dann schlagen wir vor du kommst auf ein Heißgetränk vorbei und überzeugst dich selbst. Natürlich sprichst du dann auch mit deinen potentiellen neuen Kollegen.

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